Należy pamiętać, że utrata pracy może dotknąć każdego z nas - bez względu na wiek, doświadczenie i stanowisko, jakie obejmujemy. Wiąże się to zarówno ze stagnacją, jaka charakteryzuje niejednokrotnie naszą gospodarkę, jak i zmianami w samej kulturze pracy. Pamiętajmy, że szansa na to, byśmy przepracowali całe życie w jednej firmie albo placówce, jest raczej znikoma w naszych czasach.

Trudna sytuacja, jaką charakteryzuje się nasz rynek pracy nie oznacza wcale, że podjęcie ciekawej i satysfakcjonującej pracy nie jest możliwe. Trzeba po prostu wziąć się w garść, zakasać rękawy i rozpocząć aktywne poszukiwania nowego miejsca pracy i atrakcyjnego źródła przychodów. By zwiększyć swoje szanse do maksimum, należy podjąć następujące kroki:

KROK NR 1, Początek:

1. Należy spokojnie i racjonalnie przemyśleć, na jakiej pracy nam zależy, gdzie i na jakich stanowiskach chcielibyśmy pracować. Jeżeli wychodzimy z założenia, że chcemy robić "cokolwiek", to tak naprawdę rozpraszamy tylko uwagę. Skupmy się na osiągnięciu jakiegoś mniej-więcej określonego celu.

2. Teraz należy spokojnie przeanalizować swoje CV pod kątem przyszłego, potencjalnego pracodawcy. Sprawdź, czy spełnia ono wszelkie wymogi formalne, czy zawiera aktualne dane. Może warto byłoby coś dodać, albo zmienić szatę graficzną? Zamieścić nowe zdjęcie?

3. W tym momencie warto zrobić listę tych firm i instytucji, które cię szczególnie interesują. W tym celu zdobądź również informację o tym, czym te placówki, firmy się zajmują, kogo zatrudniają, czego oczekują od swoich pracowników. Może warto odświeżyć angielski? Zastanów się też, jakie stanowisko możesz objąć w tej firmie? Jakie wynagrodzenie by cię interesowało? Jakie możesz podjąć obowiązki? Spisz wszelkie przemyślenia, ponieważ przydadzą się one na rozmowie kwalifikacyjnej.

4. W miarę regularnie przeglądaj wszystkie ogłoszenia prasowe oraz internetowe. Zarówno w gazetach ogólnopolskich, jak i regionalnych. Coraz więcej atrakcyjnych ofert pojawia się na stronach samych firm - warto poszukać, poświęcić trochę czasu na surfowanie w sieci.

5. Powiadom o swoich poszukiwaniach rodzinę, przyjaciół, znajomych. Poproś ich, by informowali się o ewentualnych naborach, rekrutacjach. Niech też trzymają rękę na pulsie. Wszak co dwie głowy, to nie jedna!

6. Zastanów się także, czy nie warto byłoby się przekwalifikować, dokształcić, zapisać na jakiś atrakcyjny kurs. Wojewódzkie i powiatowe urzędy pracy oferują wiele ciekawych ofert, refundują studia podyplomowe, kursy księgowości etc.

KROK NR 2:

1. Postaraj się osobiście dostarczać CV i listy motywacyjne do interesujących cię firm. W miarę możliwości spróbuj zawsze umówić się z osobą ds. kadr lub dyrektorem, tudzież inną osobą odpowiedzialną za twoje ewentualne przyjęcie do pracy. W ten sposób zwiększasz swoje szansę na przyjęcie do pracy i wypadasz dużo lepiej od osób, które po prostu przesyłają swoje CV pocztą lub mejlem. Potencjalny pracodawca wie, że naprawdę zależy ci na tej pracy i jesteś osobą odpowiedzialną.

2. Postaraj się w miarę szybko odpowiadać na znalezione ogłoszenia. Pracodawcy zatrudniają najczęściej pierwszą osobę, która wpadnie im w oko, okaże się ciekawa. Jeżeli jest podany jakiś termin ostateczny dostarczania aplikacji, postaraj się po prostu przesłać lub zanieść swoje dokumenty na kilka dni przed jego upływem.

3. Koniecznie prowadź jakiś rejestr wysłanych ofert, by nie zdarzyła się sytuacja, że pracodawca zaskoczy się nazwą firmy, z której zadzwoni, by poprosić cię o spotkanie. Musisz być w pełnej gotowości.

4. Swoje CV wraz z ogólnym listem motywacyjnym możesz wysłać również do agencji doradztwa personalnego lub/i agencji pracy tymczasowej (ich adresy znajdziesz w Internecie). Pamiętaj tylko umieścić na aplikacji potwierdzonej własnym podpisem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych. Bez tego dodatku twoje CV jest właściwie bezużyteczne.

5. Swoje oferty najlepiej kieruj bezpośrednio do konkretnej osoby. Możesz zadzwonić do firmy i zapytać, do kogo adresować list motywacyjny. Dobrze jest unikać bezosobowego, pretensjonalnego zwrotu "Szanowni Państwo".

6. Naturalnie pomyśl o graficzną jakość wysyłanych aplikacji. Nie pozwól, aby sam wygląd twojego CV zniechęcił pracodawcę. Aplikacja musi mieć schludny wygląd i niejako być twoją wizytówką.

7. Staraj się nie wysyłać tego samego listu motywacyjnego do wszystkich firm - możesz się pomylić, a poza tym pracodawca na pewno rozpozna "uniwersalność" twojego tekstu i może pomyśleć, że za mało się starasz, albo, że niezbyt ci zależy akurat na tym a nie innym etacie.

8. Zawsze możesz zadzwonić i upewnić się, że twoje dokumenty dotarły do siedzimy firmy i trafiły do rąk adresata. Świadczy to o twoim zaangażowaniu.

9. Jeżeli nie zostaniesz zaproszony/a na rozmowę możesz co jakiś czas (raz na kwartał) dowiadywać się o prowadzonych rekrutacjach.

10. Jeżeli zostałeś zaproszony/a na rozmowę kwalifikacyjną postaraj się dobrze do niej przygotować. Zdobądź jak najwięcej informacji o firmie i jej produktach. Odpowiedz sobie, ile chcesz zarabiać i co cię wyróżnia wśród innych kandydatów. Jeżeli firma wymaga biegłej znajomości jakiegoś języka obcego, nie pozwól się zaskoczyć obcojęzycznymi pytaniami.

KROK NR 3:

1. Pomyśl o tym, że poszukiwanie pracy, to również praca. Poświęcaj minimum 5-6 godzin dziennie na jej aktywne poszukiwania.

2. Postaraj się regularnie czytać prasę branżową, żeby nie ominęła cię żadna istotna informacja.

3. Nie bój się również nietypowych form zatrudnienia - może warto założyć własną działalność gospodarczą? A jeżeli masz prawo jazdy, to dojazd do pobliskiej miejscowości nie powinien stanowić problemu.

4. Jeżeli masz jakiekolwiek problemy - proś o pomoc! Możesz zgłosić się do Gminnego Centrum Informacji, Biura Karier, Urzędu Pracy. Uzyskasz na pewno pomoc przy napisaniu profesjonalnego CV i listu motywacyjnego. Sprawdź, gdzie można uzyskać bezpłatną i fachową pomoc.