Spis treści:
Pracownik młodociany w okresie nauki zawodu
Zgodnie z Kodeksem Pracy młodociany to osoba, która ukończyła 15. rok życia, ale nie jest jeszcze pełnoletnia. Zakończyła też edukację w ośmioletniej szkole podstawowej. Może być zatrudniona w celu przygotowania zawodowego, czyli nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.
Przed rozpoczęciem pracy młodociany pracownik musi przejść wstępne badania lekarskie. Pracodawca zawiera z nim umowę. Po ukończeniu 16. roku życia może pracować maksymalnie 8 godzin, a wcześniej nie więcej niż 6 godzin na dobę.
Państwowa Inspekcja Pracy podkreśla, że osoby od 15. do 18. roku życia nie można zatrudniać w porze nocnej (między 22:00 a 6:00) oraz w godzinach nadliczbowych.
Przeczytaj również: Kalendarz roku szkolnego 2024/2025 już budzi emocje. Nietypowy układ terminów
Nowe stawki wynagrodzenia młodocianych pracowników
Młodociani pracownicy w czasie nauki otrzymują wynagrodzenie. Jest ono obliczane na podstawie wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale.
Od 1 czerwca 2024 roku pracownicy młodociani zarobią więcej, bo przeciętne miesięczne wynagrodzenie w pierwszym kwartale bieżącego roku wyniosło 8 147,38 zł. Jednak nie wszyscy otrzymają taką samą kwotę.
Wynagrodzenie młodocianych pracowników odbywających naukę zawodu zwiększa się z każdym rokiem kształcenia. W pierwszym roku nauki lub w pierwszej klasie branżowej szkoły I stopnia młodociani, którzy dokształcają się teoretyczne w tej szkole, otrzymują 8 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. W drugim roku to 9 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, a w trzecim 10 procent.
Jakie pensje otrzymają w czerwcu i w okresie wakacyjnym? Od 1 czerwca 2024 r. do 31 sierpnia 2024 roku młodociani pracownicy mogą liczyć na miesięczne wynagrodzenie:
- w pierwszym roku nauki: 651,79 zł (więcej o 48,56 zł niż w poprzednim kwartale);
- w drugim roku nauki: 733,26 zł (więcej o 54,63 zł niż w poprzednim kwartale);
- w trzecim roku nauki: 814,74 zł (więcej o 60,70 zł niż w poprzednim kwartale).
Osoby, które odbywają przyuczenie do wykonywania określonej pracy, mają prawo do co najmniej 7 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Od 1 czerwca do końca wakacji wyniesie ono 570,32 zł.
Źródła: kadry.infor.pl, pip.gov.pl, pulshr.pl
Rozwiąż nasze quizy:
QUIZ. Najczęstsze błędy językowe. Wiesz, jak napisać poprawnie?
Najbardziej znane zabytki świata. QUIZ dla miłośników podróży
Trudny QUIZ z wiedzy ogólnej. 15/15 tylko dla najlepszych