List motywacyjny

List motywacyjny — definicja

List motywacyjny jest dołączany do CV i stanowi jego uzupełnienie, rozwinięcie. Jego zadaniem jest przekonanie przyszłego pracodawcy, że jesteś najlepszym kandydatem na stanowisko, o które się ubiegasz. Oznacza to, że list motywacyjny powinien być perswazyjny i ściśle dopasowany do ogłoszenia, które opublikował pracodawca. O ile CV ma ściśle określony schemat, o tyle list motywacyjny powinien mieć indywidualny charakter i być pisany pod kątem konkretnego stanowiska. Nie wysyłaj więc identycznych listów motywacyjnych do różnych firm.

Rekruter lub pracodawca poświęca kilka sekund na zapoznanie się z takim dokumentem, dlatego powinien być on zwięzły i konkretny. Pamiętaj również o podziale tekstu na akapity. Dzięki temu osoba, która będzie go czytała, z łatwością znajdzie najważniejsze informacje.

Kluczowe elementy listu motywacyjnego to: 

  • miejscowość i data,
  • twoje imię i nazwisko oraz dane kontaktowe, 
  • dane potencjalnego pracodawcy, 
  • zwrot grzecznościowy,
  • informacja, na jakie stanowisko aplikujesz,
  • uargumentowanie, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem, 
  • podsumowanie z potwierdzeniem chęci spotkania na rozmowie rekrutacyjnej,
  • pożegnały zwrot  grzecznościowy,
  • własnoręczny podpis.

Korzystanie z portalu oznacza akceptację Regulaminu.

Polityka Cookies. Prywatność. Copyright: INTERIA.PL 1999-2022 Wszystkie prawa zastrzeżone.